如何评价任天堂新任总裁君岛达己？ 魏嘉兴，任天堂爱好者 相关链接 1 —— 任天堂次期社長「スマホゲーム計画通り」 ：日本経済新聞 里面主要一点是说这次任期是 1 年（倒是真应和了我答案里提到的“暂时”）： ―― 今回は短期政権か。 「１年で取締役の任期がくる。１年後どう動くかは分からない。最善を尽くすのが我々の役割だと考えている」 还有一点就是： ―― 後継人材は内部から選ぶのか。 「内部からとは限らない。外部の人でも任天堂のことをよく分かっている人であれば内外は問わない」 意思是，外部如果有非常了解任天堂的人也可以是后继人才哦~ 相关链接 2 —— More on Tatsumi Kimishima from Nikkei 这里有很多对君岛达己的介绍。比较重要的点我加粗了： – Personality is described as “soft and friendly” – According to the Nikkei, Kimishima predicted Wii U’s failure when it was introduced by warning it was too similar to the original Wii – Despite his business background, he is quoted as saying it’s wrong to lead a gaming company on numbers alone（知乎日报注：仅凭数字来领导游戏公司是不可行的） – The Nikkei claims Kimishima wasn’t Iwata’s favorite choice – Nintendo was first looking for somebody younger but didn’t have the personnel（知乎日报注：任天堂的初心是寻找更年轻的人选，但是并未找到） – The article also suggests the troika was a rushed decision because the holiday season, where Nintendo makes 50%+ of sales, is near – Accordingly, Kimishima is quoted as saying one task for him will be to develop the next group leadership structure for Nintendo（知乎日报注：对他而言，一个重要任务是如何建设下一步的领导层架构） 可以看出这次他出任社长就是为了弥补一下任天堂在市场等方面的短板，然后冲击一下今年年末时段。 虽说可能他不那么懂游戏，在游戏方面不会有太多改善，但肯定不会是一个把任天堂带歪的人就是了。而且感觉他可以凭借自己银行家的经验在管理和市场方面，让任天堂有一个飞跃也说不定。欧洲和欧美日之外的市场一直都只是被 Sony 独享，看看他能不能有什么妙棋。 正文来了。 这消息刚出的时候，即使在我参与的最专业的群里都没什么人了解君岛达己。这是有多幕后。 本来自己不熟悉的东西我是不会回答的，最多也就是放个评论。但感觉国内恐怕没有人能回答这问题了，而且也没有一些后续的消息在这里放出，所以我就想着把这一下午和晚上了解到的，以及和朋友讨论的内容总结总结放出来，也算是有点贡献（翻新闻的时候才发现，君岛达己其实很早就有曝光了，只是大家一直没关注罢了。） 关于君岛达己 首先是官方文件。 平成 12 年，我查了下是 2000 年，也就是说，至今他在游戏行业呆了 15 年了，并非“空降”社长。 最开始他是在 Pokemon 公司，后来进了美国任天堂，当了 NoA 的社长。 直到 2013 年，岩田聪宣布自己要兼任 NoA 社长。 在成为 CEO 之前，他负责的是经营和人事。 有关对美国那段历史的评价 我其中一位朋友在 weibo 上提到了（难得能看到评价）。 达己是美国通，常年在美国工作。当初在建立口袋妖怪北美分公司，为口袋的全球化做出贡献。Wii 的全球热潮也有他的功劳，近两年扭转赤字他也是策划者，毕竟银行家出身。 当时岩田聪担任 NoA 的 CEO 的新闻里其实也提到了君岛达己（这条新闻倒是随便都能搜到）。 岩田聪正式被任命为美国任天堂首席执行官 —— 据美国任天堂发布的新闻稿，岩田聪成为美国任天堂首席执行官（CEO）。原 CEO 君岛达己将接替退任的森仁洋和松本匡治，担任新的经营统括本部长兼总务本部长。雷吉仍任美国任天堂总裁和首席营业官（COO）。 微博上 @Splatoon-乌贼娘- 翻译了君岛达己担任任天堂社长之后的记者发布会： 来自日经新闻的报道，任天堂新社长君岛达己在 14 日的记者见面会上表示“不会变更岩田前社长的基本方针和战略”。关于新体制，他表示“新的企划项目和人才的培养将会是今后课题”，并会继续努力改善业绩，“以求达到任天堂水平的收益”。 只看新闻发布会的内容，并没有像大家想象的那样，这人会走 Konami 社长的路，宣布全部进军手游什么的。 另外，可能是聪哥的影响吧，大家都觉得这人对游戏无爱神马的。 不过我和朋友讨论后的结论是，从公司发展考虑，暂时只有他最为合适了，毕竟之前是掌管经营和人事的，相当于对公司有整体的把握。 毕竟，能有聪哥这种真正热爱游戏的人来掌管公司，只能说是粉丝的一种福分吧。 刚才这句话里有个“暂时”二字，为什么呢，下面再提。 其他的董事职位变动 官方文件里，还有一个消息就是把原来的软件、硬件两把交椅宫本茂和竹田玄洋的部长职位给换成了一个新的职位 —— Fellow。 关于这一变动，很多人都觉得是把两个元老给架空了，毕竟以前是拍板说话的人，现在只是做指导和咨询的工作。 但结合记者发布会提到的新的企划项目和人才的培养将会是今后课题来看，可能这里的变动并不是表面那样架空元老，而是真的为了给新人机会。 硬件方面不太了解暂且不谈。软件方面，不少人应该都知道任天堂的游戏或多或少都被宫本茂掀桌过吧。WiiU 的《超级马里奥 3D 世界》发售前的社长问，开发人员还调侃来着，说这游戏没有被宫本老爷子掀桌真是难得啊 balabala ；最新的塞尔达 WiiU 新作据说也是被宫本茂掀了桌，才有了延期（当然不会只是这一方面原因）以及不参加今年 E3 的事情出现。 所以两位老人被调离有着重大决定权的职位，感觉可能是为了进一步让游戏的软件和硬件制作理念不至于被前辈束缚，能够更“年轻化”一些吧。当然，两位老人目测也还会继续发挥作用。 PS : 前阵在全球引起话题的《Splatoon》就是一批新人制作开发的，可见任天堂本社的新生力量并不需要担心。而且这次的社长问特别有意思，任天堂社长讯，Splatoon 推荐~ 杂谈 之前提到的“暂时”，我在这里解释一下。需要注意的是高桥伸也这个人。 外网有人说高桥伸也是之前岩田聪一直在培养并希望传位的人，只是这次聪哥去世突然，他还没来得及有太多业绩，需要再经过一段时间的锻炼，所以暂时没有上位。 替代他的，是一个了解整个公司经营和人事且有美国任天堂 CEO 经验的管理人员。 这么一想，安排君岛达己确实合情合理。君岛达己虽然可能不会在游戏方面上有太多突破，但我觉得他会在经营、人才、管理和经济这些方面给任天堂带来转变。不过毕竟 65 岁了应该不会干太久，只能认为这位年老的社长是在为以后年轻化的任天堂在攒资本了。 任天堂在 E3 上一直在强调 Transforming 这个词。希望不久的将来，任天堂能够真正脱胎换骨，开启新的篇章。 友情链接：如果评价任天堂公布新社长，君岛达己？ - 游戏 我的答案主要是围绕着这次社长就任的情报回答的，而这个答案里对任天堂以后的发展做了分析，几个主要观点我觉得我俩是一样的。 以及：【日经新闻】君岛社长的一问一答【IP 的活用和 NX 开发的推进】_wiiu 吧 记者发布会的 QA 环节。 查看知乎原文
