3月22日上午，全球最大运营商中国移动通信集团公司（下称中国移动）正式换帅。据可靠人士透露，今日上午9点，在北京金融街中国移动总部大楼内的中国移动干部大会上，经中组部、国资委宣布任命并完成工作最后交接，王建宙不再担任中国移动董事长职务，由党组书记、副董事长奚国华接任其职。 至此，掌舵中国移动已逾7年，带领中国移动走过最高速增长时期的王建宙完成交接，正式功成身退。 而面对激烈市场竞争与跨行业的全方位挑战，中移动面临的压力仍然日益艰巨，这将成为新任董事长奚国华的新考验。 王建宙功成身退 在业界看来，王建宙的退休是一次“完美谢幕”。 2004年11月，王建宙调任中国移动总经理。同年底，中移动用户2.042亿，收入1924亿人民币，净利润420.04亿；而截至2011年12月，中移动用户已接近6.5亿，收入5280亿人民帛，净利润1259亿。7年间，中国移动的业绩与规模都“大象快跑”，实现300%增长。 但同在这一时期，中移动也遭遇了成立至今的最严峻挑战：电信重组、3G发牌、非对称管制等政策变量，令中移动面对的市场竞争日益惨烈；移动互联网带来的产业融合趋势，让终端、电脑、互联网等上下游产业对中国移动展开技术与商业模式颠覆；而自身规模扩张与市场不断接近天花板，更让中国移动的持续稳健增长压力日益艰巨。 中国移动的战略转型由此开始。在业绩与规模稳步增长同时，中国移动从城市到农村，开拓新客户市场；从“移动通信专家”到“移动信息专家”，大举布局互联网；从话音业务、增值业务到无线城市与物联网，不断寻找新业务驱动力；从中国到海外并购，从引入技术到推动TD技术发展，谋求海外破局机会，中移动一步步由国企变身为一家参与主导全球行业变革的国际运营商。 在此过程中，王建宙也成为中移动的引领者和“形象代言人”：从在西部农村举行的分析师反向路演、达沃斯小镇上的经济论坛、巴塞罗那不断壮大的TD-LTE秀，推广物联网的两会提案，到“呼唤互联网疯子”的呐喊，王建宙从上任之初的倍受质疑，成为一个受到投资界和产业界赞扬与高度关注的“一兆CEO”。 业界普遍认为，中移动2005年之后最关键的成就，是对农村市场和增值业务的开拓，前者并改变了整个中国通信产业生态，将行业饱和的时间至少推后了5年，同时，也令中国移动跳出激烈竞争，确保了此后数年的客户与业务规模持续增长；后者则令中国移动在业内首先展开面向新业务的战略转型，避免因话音业务的市场饱和、利润衰减乃至技术变革而受损，并在移动互联网时代的跨行业激烈市场竞争环境下，抢占了大量市场先机。而这两者，都是王建宙任后坚持主导的发展方向。 与此同时，王建宙力倡中国移动的国际化也成效明显。除了在中国香港、巴基斯坦展开业务并购，中国移动还与大量全球主导运营商深入合作，逐步参与主导行业趋势与标准的走向，同时对自身的管理、财务、业务流程等环节也进行了与国际市场、资本接轨的改造，令中国移动市场化程度最高、国际影响力最大的国有企业之一。 利用这一影响力，中国移动更在承建中国本土通信标准TD-SCDMA与TD-LTE网络同时，大举推动了两标准的国际化，令中国自主知识产权的通信技术得以迅速走出海外。 “可以说，过去的7年堪称中移动的‘王建宙时代’。”一位行业人士评价说。 奚国华的新考验 王建宙功成拂衣去，但中国移动未来的挑战仍将继续。而这一切，将由新任董事长奚国华来一肩担负。 在此之前，因为市场格局与竞争形势变化，中国移动的规模与业绩增长速度已开始逐年放缓。 在此前的内部及公开讲话中，王建宙与奚国华都曾多次表示，虽然过去十多年来，中国移动在竞争中逐步积累了很大的优势和主动权，拥有覆盖最深、最广的2G网络，为客户提供了最优质的服务，同时也树立了最佳的品牌与口碑，但从传统电信行业的格局变化来看，面对日趋激烈的市场竞争，中国移动积累的优势正在逐渐弱化，而从移动互联网的发展趋势来看，面对日益凸显的跨行业竞争，中国移动发展也面临全方位挑战，未来的发展形势将更加激烈、严峻。 所以，在履任新职后，奚国华将以怎样的战略与举措应对这些挑战，将受到外界高度关注。 多位业内专家均认为，奚国华曾在运营商、设备商和政府部门都有过丰富的高层管理经历，对移动通信行业的技术变革、产业进程、市场格局以及政策趋势都有深刻理解，并在政界、产业界及资本市场都有深厚人脉，这将对他带领中移动开创更新局面有很大帮助，“无论资历、经历、能力还是人望，奚国华都是接任中国移动董事长的最佳人选。” 业内专家认为，由于组织架构与业务体系都规模庞大、内容复杂，而且要面对正在发生颠覆性变化的发展环境，中国移动的顶层设计将会是一项紧迫复杂的系统工程，从未来产品体系的组织架构、关键业务的流程重组和再造、面向全业务和互联网业务的发展布局与评估、人才培育和引进、乃至产业和投资的布局，都需要深入研究并汇总成为整体性的方案。但由于奚国华对通信业已经非常了解，而且从去年6月调任中移动任党组书记、副董事长后已经有半年的过渡，所以中国移动敲定新的战略布局可能不会用太久时间。 而据记者了解，在此前的一次内部讲话上，奚国华曾表示，中国移动不能仅停留在传统电信运营的思维上去思考问题，要有开创性的思维，认清形势，正视困难，从战略高度做好布局，调整经营模式和盈利模式，实现“移动改变生活”的战略愿景理与铸就国际领先、实现可持续发展的战略目标。 简历： 王建宙，汉族，1948年12月生，浙江长兴人，1980年12月加入中国共产党，1969年1月参加工作，浙江大学工学硕士和香港理工大学工商管理博士学位（在职），教授级高级工程师。 历任杭州市电信局副局长和局长，浙江省邮电管理局副局长，邮电部计划建设司司长，信息产业部综合规划司司长，中国联合通信有限公司董事、常务副总裁、总裁和董事长，中国联通股份有限公司执行董事、总裁、董事长兼首席执行官，中国联合通信股份有限公司董事长兼总裁，中国移动通信集团公司董事长兼总裁。 政协第十一届全国委员会委员，中共十六大中央纪律检查委员会委员，十七大代表。 奚国华，汉族，1951年11月生,上海市人，1979年1月加入中国共产党，1977年合肥工业大学电机系毕业，1999年5月获得上海交通大学管理学院管理学硕士，2005年获同济大学经济与管理学院管理学博士学位。教授级高工。中国科学院研究生院客座教授。 历任上海市电报局副局长，上海市长途电信局局长，上海市邮电管理局副总工程师，邮电部电信总局副局长。2000年1月任上海贝尔执行副总裁，2000年6月任上海贝尔董事长兼执行副总裁。2001年11月任信息产业部副部长。2002年3月任中国网络通信集团公司总经理、党组书记。2003年4月任信息产业部副部长、党组副书记。2011年6月任中国移动通信集团公司党组书记、副董事长。 中共十六大、十七大代表，中共第十六届中央候补委员，第十七届中央纪律检查委员会委员。 王建宙在中移动期间重要获奖情况： • 2011.08.20 获得国际电机电子工程师学会（简称IEEE） “IEEE荣誉会员”称号。 • 2011 02.16 获得GSM协会 “GSM协会主席奖”。 • 2010.05.17 获得国际电信联盟（ITU） “世界电信和信息社会奖”。 • 2009.12.20获选“中国经济百强榜共和国60年影响中国经济60人”。 • 2009.12.09获选“2009年度最具影响力企业领袖”。 • 2009.11.18获选2009中国最佳商业领袖奖。 • 2008.01.30获选2007年CCTV中国经济年度人物人物奖。 • 2007.12.18获选2007年品牌中国年度人物特别荣誉奖。 文/《财经国家周刊》
