1. XenForo 1.5.14 中文版——支持中文搜索!现已发布!查看详情
  2. Xenforo 爱好者讨论群:215909318 XenForo专区

推介 【每日废纸摘要】下一代iPhone最近传闻汇总;苹果重拳打击刷榜行为;乔布斯五年前曾否新Apple TV的用户界面

本帖由 漂亮的石头2012-03-25 发布。版面名称:APPLE专区

  1. 漂亮的石头

    漂亮的石头 版主 管理成员

    注册:
    2012-02-10
    帖子:
    486,020
    赞:
    46
    下一代iPhone最近传闻汇总
    自从去年推出一个样子变化不大的iPhone4S,而不是推出大家所期望iPhone5之后,苹果就两耳不闻窗外事,专心的研究iPhone5去了。越是这样,大家对神秘的下一代iPhone越是充满了好奇。
    今年,2012年,我们几乎可以肯定苹果会推出新的iPhone,但究竟会是什么样的iPhone,传闻满天飞了,下面我们就列出最新的一些传闻,以飨各位,:)
    [​IMG]
    2012.3.25
    据iMore消息,下一代iPhone仍然会选在秋季(有可能会在10月份)推出,可以支持4G LTE网络。iMore上次准确的预测出了new iPad的发布时间,并且提前公布new iPad将会支持4G LTE。iMore这次同时宣称,下一代iPhone仍将保持3.5寸的屏。就iMore这次的消息来看,我觉得时间和支持LTE应该比较靠谱,但仍保持3.5寸屏,有点不敢相信,就我内心而言,我希望能增大到4寸屏,不然没有购买的动力了。

    2012.3.24
    全玻璃外壳的iPhone,更多信息请看(链接),不过全玻璃,怎么解决一摔就碎的问题呢?如果能解决的话,以苹果的设计理念,我相信,如果不能解决,我想苹果不会冒这个险。
    2012.3.23
    新iPhone将会有一个新的更小的数据接口,苹果向来在致力于用做出功能强大,但更轻更薄的手机,这消息觉得比较靠谱。
    2012.3.21
    可能会有4.6寸的屏。对于那些觉得3.5寸不够大的人,你们这次可以满足了。这消息来自于韩国的媒体,三星作为苹果iPhone的屏幕供应商,消息有一定的准确性。但4.6寸的屏,是否会太大了。另外,也有传闻称下一代iPhone不会是更大的屏,而仍是3.5寸的屏,还有说会是4寸的屏的,让人眼花缭乱啊。
    2012.2.3
    花旗的分析师在采访库克和苹果的CFO后称,苹果无意生产更廉价的手机。从来就没指望苹果推出廉价手机,上次好像是潘石屹说苹果应该推出1千元的手机,别说不可能,就算真推出了,我也绝对不会去购买,1千元的手机,绝对价格是便宜,可是质量还能保障得了吗?用户体验还管不管,所以,我坚决支持苹果保持目前价位,但请发挥想像力,再一次震惊世界!

    爱Apps点评:这次因为是传闻汇总,均为小编收集整理,所以要看点评,直接看正文吧,相信大家可以猜得出来哪部分是新闻,哪部分是点评,:)
    苹果重拳打击刷榜行为
    首先得先从苹果App Store的排名规则谈起,这其实这是个伪命题,这个规则除了在Infinite Loop上班的人外,所有人大概都只能够用猜的,目前业界比较靠谱的出排行榜的可能演算方式如下:
    • 名次是依照前一周的销售量(下载量)
    • 计算公式是7天的加权平均
    • 每天的权重都不一样,当日的销售量(下载量)是被加权至8倍、前2天则是5倍、前3天则是2倍,依此类推
    • 所以以今天起算前3天的销售量(下载量),将影响排行位置相当关键
    至于为什么要冲排行榜呢?很简单,因为只要能冲进排行榜内,被排在iTunes App Store的页面上,就好像摸中彩票,下载跟销售量将会爆增,以往我们可以听说用黑市的信用卡号等等无所不用其极的方式冲榜。
    正因为有刷榜行为的存在,App Store的排行榜一直为大家所诟病,之前本站的新闻 (链接) 也有提到类似事情。但近期,不知道大家注意到没有,中区App Store的排行榜变化很大,一些前期明显感觉不咋滴的刷榜应用不再停留在榜单靠前位置了。
    据APPYING的分析,确实在最近苹果对排行榜的算法进行过大的更新,重拳出击刷榜行为:
    时间:2012年3月之前 APP刷榜行为效果明显、及时
    在3月以前的日子里,只要开始刷榜执行,APP在总排名里是一边刷一边提升。
    例如一个新上线的APP,中午12点开始刷榜,3个小时内刷完6万次下载的话,在下午3:30,就可以看到该APP已经进入TOP10。
    时间:2012年3月初 刷榜行为开始有了“真空期”
    从3月初开始,App Store中国区免费应用排行榜,每天下午3点整开始进入“锁榜”情况,一般在下午6点左右恢复排名更新。在这段真空期内的刷榜行为,无法马上见效,但会在下午6点排名更新后,见到效果。
    时间:2012年3月中旬 “真空期”时间开始逐步变长
    APP排名更新真空期从原先的4个小时,逐步变长4个小时、5个小时、6个小时。在APPYING发布预测报道的3月20日,更是维持了7个小时的真空期。
    真空期内,排名变化依然保持小幅波动,真空期内的刷量行为也不会马上见效。
    时间:2012年3月22日10:00 真空期成为常态,所有刷榜行为无效
    根据APPYING对APP Store的排名观察,从2012年3月22日10:00开始,第一次早晨出现真空期。整个APP刷量行业都认为是真空期现象提前,并没有停止刷量行为,简单的认为只要等真空期过后刷榜效果就会显现。
    时间:2012年3月23日 20:00 APPYING宣布刷榜行为已经在中国区失效
    真空期刚开始,APP总榜排名变化非常小,但现在发现,那些有口碑沉淀、或在做推广、有真实激活量的APP,已经逐渐登上TOP50,本现象说明App Store中国区排名算法已经更新完毕!中国目前的刷量方式已经全部无效!

    爱Apps点评:对苹果的打击刷榜行为,我们只能说“举双手双脚”赞成,上次库克在说到苹果的未来的时候 (链接) 也将构建和谐的App生态圈列为首要事务,所以这次苹果的重拳出击是意料之外,但也是情理之中。真心的希望苹果能在这件上加大打击力度,就像之前打击黄牛一样,让用户真正的得到想要的东西。
    乔布斯五年前曾否新Apple TV的用户界面
    [​IMG]
    前段时间与第三代iPad一起推出的第二代Apple TV的用户界面,被曝是乔布斯五年前否决不要的。
    据苹果的前员工马戈利斯在twitter上报料称,第二代Apple TV的用户界面,在五年前曾被乔布斯“扔出去了”。马戈利斯还说,苹果现在没有人对不好的设计说“不”。
    五年前,正是苹果推出iPhone的年代,那时候还没有App Store呢。所以也有人认为新Apple TV的界面是为苹果的Apple TV应用铺路。
    之后,马戈利斯又表示,“Apple TV不应该这样怪里怪气,应该让AppleTV与其它的产品保持一致的UI”。
    但后来,马戈利斯似乎又反悔了,称,“五年前乔布斯否决的那个UI设计也不是什么大不了的事,乔布斯向来喜欢说这个不好,说那个不好,尽管后来却变得很喜欢,甚至在舞台上骄傲的向世界介绍他之前说不好的产品。”

    爱Apps点评:马戈利斯明显的前后言论不一致,不知道是短时间内幡然悔悟还是顶了什么压力改了口。Apple TV虽然在国内应用并不广泛,但在国外还是挺受观注的,而启用五年前被乔教主否决的设计,联想到之前苹果的分红派息也是完全违背乔教主的理念,这只能说,现在苹果已经进入库克时代,乔教主给苹果带来了巨大的成功,但库克在这个时候有自己的决策,这是他作为CEO应该并且必须有的能力,而不是盲目的说,如果库克认为“凡是乔布斯说的都是对的,凡是乔布斯的指示我们必须坚决执行”,那苹果反而更危险了。
    iPhone 5将在山西太原生产 富士康紧急招工两万人
    太原富士康正在打造苹果iPhone5生产基地,现在面临巨大的 “用工荒”,相关人士称,缺口约为两万人。目前该公司正四处撒网紧急招人。太原富士康工作人员于先生表示,现在公司用工缺口仍然很大,主要是缺车间一线工人,“只要符合条件,有多少要多少。”
    [​IMG]
    基于苹果公司如日中天的行业地位,iPhone产品线被富士康视为其在大陆最重要的代工业务之一。于先生表示,富士康获得了iPhone5智能手机85%的订单,每年大约要生产5700万部。
    [​IMG]
    “一进人才市场肯定能找到,我们的招聘规模是最大、最醒目的。”3月17日,太原富士康负责招聘的张姓工作人员告诉记者,目前正值富士康在大陆的扩张期, 用工数量史无前例地增长。春节过后,太原富士康一直在发布招聘信息,在位于五一广场太原人才大市场,今年富士康已经举行20余场招聘会,每周都会有两场。
    此外,在省城街头,只要稍加留意你就会发现信息栏、广告牌、火车站、公交车拉手广告牌都成了富士康的 “招才宝地”。
    [​IMG]
    3月19日,记者在山西大学附近看到,几名富士康工作人员正在张贴招聘“英雄帖”,招聘门槛不高,“学历不限,年龄16-40岁,面试和体检合格之后,当天给免费安排宿舍和岗位”。张姓工作人员透露,今年富士康底薪比去年有所提高,新进员工很快就能享受到这一待遇。

    爱Apps点评:之前一直有新闻说苹果那么多现金用不完,为什么不多给些钱给富士康,让富士康提高工作环境。其实这个事情,资本是逐利的,苹果可以在付出当前这么多钱的情况下,买到富士康的服务,肯定是不愿意多给钱的,而富士康也一样,在可以招到1千元的工人的时候,绝不会愿意花1200元去招工人,所以,只有团结起来才可以争取更多的利益,提高自己的价值才是获得更高附加值的根本办法。只有别人对你依赖越大,你议价能力才越强,这是千古不变的道理。
     
正在加载...