庄周座下的大头鱼，心理学咨询的宝藏男人 阅读原文 谢邀。 作为一个专注于职场心理学的老咸鱼，这个问题非常好，必须要来答一波！ 《大明王朝 1566》作为一部高分的历史权谋剧，其草蛇灰线，伏脉千里的布局形式，让剧情铺设更为徐缓，人物之间的冲突变得晦涩难明。 这就让剧中很多关于职场生活的”智慧“会在不经意之间被我们给忽视掉，而单纯醉心于政治权谋的搏杀。 这其实是一个小遗憾，官场生活其实也是职场生活的一部分，对于职场来说，斗争智慧只是职场生活的一个小部分，甚至可以说占了很小一个比例。 因为斗争它并不是职场生活中的常态，那什么才是职场生活的常态？ 为人处世！ 那么回到题主的核心问题，这部剧对于职场人发展有何借鉴的地方？ 老实说，这部剧中有太多可以为当今职业人所借鉴的智慧，但这里大头鱼想重点说一下自我保护。 什么样的自我保护呢？ 就是洞察领导是真心看重你，栽培你，还是只是想压榨你？ 在《大明王朝 1566》中有很多场领导与员工的情景组合： 胡宗宪与马宁远、杨金水与李玄、严世藩与高翰文、吕芳与冯保、嘉靖与陈洪、裕王与谭纶....... 在这众多组合中，我们会看到每一个打工人在领导带领下，走上了天差地别的结局。 他们有些人被砍了头、被顶了罪、被罢官入诏狱、被降为潜邸的大伴........ 对于职场个人来说，对比于自身素质所造成危险而言，组织框架所造成的危险更难让人控制，尤其是对于一个员工来说！ 那么在这当中如何判断自己的领导才是一个”好“领导？ 那么结合《大明王朝 1566》我们来看看剧中所给我们的提示与借鉴： 01.边缘性 VS 重要性 在职场生活中，工作内容永远是我们职业人的首选，但事有轻重缓急，每一个工作内容的安排与性质都体现了领导对你是否上心，是否在意。 在初入职场生活的时候，我们都会被安排一些较为无关紧要的工作，这是为了方便我们熟悉工作环境，但如果你所做的工作内容一直是含金量较低、可替代性高的时候，要警醒了。 这个领导或许就没有想培养你或者看重你的意思！ 在《大明王朝 1566》中有两个人的工作安排，就很有这个中意味，体现了两个领导对待员工的心思用意。 哪两个呢？ 陈洪与冯保。 从某种意义上来说，冯保与陈洪很像，真的很像。 两人师从同门，都出自于吕芳门下，既是生死仇敌，又是一路货色，为什么这么说呢？请看详解。 两人都曾飞扬跋扈过：冯保擅自打死周云逸；陈洪擅自鞭挞请愿的百官。 两人都曾逾越过职场红线：冯保未经请示，逾越直接领导，自己抢功去报喜；陈洪私下与裕王拉关系。 两人都擅长隐忍，甚至对自己狠：冯保大雨天故意淋湿见裕王、不哭不闹跟着陈洪去朝天观服劳役；陈洪动不动就撕自己嘴巴、打自己耳光。 如此相似的员工，却因为各自的领导，走上截然不同的人生结局。 那么我们先看下二人的工作安排： 冯保一开始出场的时候，是东厂提督太监，年纪轻轻就执掌如此重要的特务机构，可谓大明王朝的明日权宦新星。 陈洪是司礼监首席秉笔太监，手握批红大权，位置仅次于掌印太监吕芳，可以说，在司礼监，除了吕芳，就属他最大。 两个人的工作位置看起来都很重要，那何来”边缘化“这个词呢？ 这点，其实从吕芳与嘉靖对于二人的工作内容布局安排当中，可以窥见出来： 腊月二十九，冯保擅自打死了上疏的周云逸，尽管作为特务头子的冯保，没有能从周云逸的口中拿到相关参与人的口供，但作为冯保的直接领导人吕芳来说，他已然看透周云逸事件背后牵涉着裕王。 这点从御前财政会议上，嘉靖对于周云逸之死模糊不清的暧昧态度，可以看的出，嘉靖显然不想过度追究裕王一党的人，使得严党一方独大。 而这就让冯保陷入众矢之的，嘉靖将冯保甩出，势必会让所有清流党的怒火集中到他身上，这点在雪夜，吕芳与冯保的对话当中我们能一窥冯保此时的危急： 吕芳在炕边坐了下来：“跟了我这么多年，天天教着，牛教三遍也会撇绳了。瞧你那嚣张气，为了急着往上爬，二十九打死了周云逸，今天又抢着去报祥瑞。我不计较你，宫里这么多人不记恨？还有周云逸那么多同僚，还有裕王！要找死，也不是你这个找法。” 为了保护冯保，也为了长久布局，吕芳此时作了一个巧妙的工作安排，选派冯保去裕王府作世子的大伴。 从一个赫赫有名的东厂提督太监，直接下放到裕王府一个小孩的大伴（保姆），常人来看，就等于直接把一个副部级官员之间降为县科级官员（东厂职位无直接品秩，参考锦衣卫品秩来对照），无论怎么看都远离了当时最火热的权力中心，被边缘化处理。 而我们在来看陈洪的工作安排：严党倒台后，清流党一家独大，嘉靖急需一个能为自己“遮风挡雨”（清流党的口水）新的“雨伞，一向和善的吕芳显然不再适用这个岗位，于是起用了司礼监的二号人物陈洪，把他扶到掌印太监这个位置。 看起来陈洪似乎进入了权力的最重要位置，殊不知，其实他逐渐被嘉靖“边缘化"，海瑞进京，途径六必居，为六必居注解新意，引起嘉靖的警觉，一番君臣奏对让嘉靖不再敢信任内阁、吕芳与东厂镇抚司。 于是果断出手让陈洪带走冯保、发配到朝天观里做苦役、这番工作安排，直接让陈洪连着得罪了裕王、裕王妃、世子三人。 之后当着吕芳的面，让陈洪去东厂镇抚司除草去，芳草者，吕芳也。表面来看，是嘉靖不满吕芳的势力泛滥，但从另一个角度来说，是让陈洪去得罪所有人，从而没有退路，只能沦为自己一把快刀。 这点，在陈洪除草完，带着被打烂背的朱七与齐大柱来见嘉靖时候，君臣一番对话，十分明显： 嘉靖看一眼三人后背，吸了一口凉气，训斥道： ”朕叫你跟他们打个招呼，没叫你把人打成这个样子！“ 陈洪听完，磕头如捣蒜一般，惊慌中地用手掌抽着自己耳光谢罪。 嘉靖这番话，可谓杀人诛心，甩得一手好锅，一方面叫陈洪去除草，一方面又把锅甩他头上。一天下来，陈洪是既得罪了裕王一府，又得罪了东厂镇抚司朱七等人。 更惶惶论后面陈洪鞭打百官这一行径，在职场生活中，就算陈洪得到了最为关键，最为重要的位置，但也逐渐让自己边缘化，让自己处于众矢之的。 这里有一个疑问：难道陈洪不知道这样做的下场是死得很难看吗？ 陈洪知道，他也曾设法去自救过一次，海瑞上书后，陈洪奉嘉靖旨意去把海瑞奏疏给裕王看，询问裕王看法，陈洪想趁此机会修复与裕王关系，一番献忠心的表白，几乎把裕王给唬住了。 殊不知他这番自作聪明的做法，早就被嘉靖安排的眼线看的明明白白，后面的君前一番奏对，嘉靖一番阴阳怪气的说话，把陈洪唯一一点的出路给堵死了： 嘉靖：“走了个吕芳，来了个人又想学吕芳。陈洪，你这点德行要学吕芳，连影都没有。吕芳和朕的儿子说了什么做了什么一点都不瞒朕，你却想瞒着朕。 你以为吕芳那样做结果被朕赶走了，那是傻。那不叫傻，那叫‘小杖受，大杖走’。吕芳临走了心里始终明白，不管多少人叫他老祖宗，他永远是个奴才。你以为自己是谁？ 会做媳妇两头瞒’，裕王妃李氏才是我朱家的媳妇呢，她瞒瞒朕倒也罢了。凭你也想做我朱家的媳妇，摸摸你那张剥了壳的鸡蛋脸，够格吗？” 从这里可以看出，嘉靖有意让陈工洪成为一个”孤独之臣“别无退路之人，让他在尝尽权力的重要之时，同时彻底孤立、边缘化他。 这样的结果只能使陈洪成为裕王登基后祭旗立威的牺牲品！ 两人工作的安排，陈洪是从权力中心位置，逐渐边缘化，而冯保却从边缘化越来越靠近帝国的权力中心，这二人的工作内容安排，其实就能窥见两人的领导对待自己的真实用心。 02.解决办法 VS 画饼充术 上面讲了工作内容性质的安排，在实际职场工作内容安排当中，我们会遇到工作困难，而在面对工作困难的时候，领导们的态度，更易窥见领导是否真心想栽培你，任用你。 愿意栽培你的领导，当你遇到工作瓶颈时，会给你实用型方法。要么是传授你具体的工作方法，要么是给你介绍相应的资源和人脉，总之是能让你快速解决困境，看得见摸得着的办法。 而只是利用你的领导，在你遇到困难时只会给你画大饼，猛灌鸡汤，至于事情的成功于否，都不会影响到他一点。 这样的场景，在《大明王朝 1566》中，高翰文身上，最为明显！ 严党为逼迫浙江百姓卖田改桑，于是在桃花汛时候竟然掘开新安江大堤，想把九个县给淹了，所幸胡宗宪、戚继光等人及时堵住，只淹了淳安、建德两县。 新安江地图 一时间，改稻为桑的事情，陷入僵局，这让严党忧心忡忡，恰在这时，严世藩的学生，翰林院的编修高翰文忧心国事，向朝廷提出”以改兼赈，两难自解“的办法。 这让严世藩喜出望外，连忙向朝廷举荐由高翰文为杭州知府（直辖市市委书记）兼领改稻为桑的钦差。 按照前面大头鱼说的工作内容性质这个方面来说，高翰文一出场就委以如此重任，看起来严世藩应该很重视高翰文这个下属。 其实不然，作为天下三智的严世藩何尝不知道高翰文的”以改兼赈，两难自解“完全是空想一套，执行起来艰巨难行。 但改稻为桑，已势成骑虎，严世藩深知必须得有一个背锅的，于是在严府给高翰文辞行时，是下足了功夫，画足了大饼。 面对即将赴任的下属，严世藩满嘴不提如何安排工作，不问高翰文如何去做，拉着鄢懋卿、罗龙文唱起对台戏，要送高翰文一套宝贵的文房四宝。 原著小说在这里描写的甚为精彩，摘录出来以供观阅： 鄢懋卿说话了：“宝剑赠壮士！在我大明朝后进的翰林里，能受用这套文房四宝的人可不多。这是小阁老对你的赏识。还不收下？” 高翰文只得双手接过了那个盒子。 罗龙文这时做戏般叹了一声：“罢了，罢了，我们这些人也都该归隐山林了。这几样东西我向小阁老讨了多少回他不给，现在美人一去再无芳草了。” 高翰文连忙双手将盒子捧向罗龙文：“那罗大人现在拿去。” 罗龙文：“可别，浙江改稻为桑的大事我可干不了。一年之期大功告成，我们还等着你用这四宝写捷奏呢。” 高翰文双手捧着盒子举过头顶：“恩师放心，二位大人放心，学生此去，一年之内倘若不能为朝廷完成改稻为桑的国策，就用这盒子里的笔墨纸写下自己的祭文！”说着跪了下去。 严世蕃双手把他搀起：“好好去，干好了好好回，朝里还有重任等你。” 高翰文重重地点点头，满脸凝重双目闪光…… 好家伙，三个男人一场戏，把这位翰林院的高材生捧得快成易水旁的荆轲，一顶又一顶的高帽，教人戴着好不舒服！ 与严世藩虚情假意的画大饼不同，剧中另外一位高翰文的领导，给予了高翰文真正的关心。 那个人就是胡宗宪！ 作为严党当中少有的，明大事的人，胡宗宪是第一个看出”改稻为桑“就是死局的人，他曾上奏疏劝阻改稻为桑不要落到浙江来。 奈何由于谭纶的特殊身份，让严党内部开始对他产生疑心，联名上折一事，让严嵩也对胡宗宪想改换门庭，产生了怀疑。 于是罢免了胡宗宪浙江巡抚的兼任，从而好让严党人能在浙江不受掣肘，强力推行改稻为桑。 由于官职派授的原因，胡宗宪就不能插手浙江的民政事务，这个时候，作为东南战局的最高司令，他绝不能允许浙江因为发生民变而影响浙江抗倭大事。 如此局面下，他只能说服高翰文，不能按照他预想的去改，这样浙江就会发起民变，在这里胡宗宪用了一连串”苏格拉底“式逼问，让高翰文这才明白自己原来是来浙江顶雷的，而并非自己恩师（严世藩）说的，要委以重任，淳淳栽培。 点透如此，胡宗宪的效果达到了，之后给予高翰文的具体解决工作困难的办法： 胡宗宪：“‘以改兼赈’的方略是你提出来的，你有解释之权。第一，不能让那些大户低于三十石稻谷的价买灾民的田。这样一来，淳安建德两县百姓的田就不会全被他们买去。譬如一个家三兄弟，有一个人卖了田，就可以把卖田的谷子借给另外两个兄弟度过荒年。到了明年，三分有二的百姓还是有田可耕，淳安和建德就不会乱。” 高翰文深深地点了点头，接着问道：“那今年要改三十万匹丝绸的桑田数量便不够。请问部堂，如何解决？” 胡宗宪叹了口气：“这条国策本就是剜肉补疮。可现在不施行也很难了。这就是第二，让那些大户分散到没有受灾的县份去买，按五十石稻谷一亩买。几十万亩桑田尽量分到各县去改，浙江也就不会乱。” 高翰文：“他们不愿呢？” 胡宗宪：“你就可以以钦史的名义上奏！让朝廷拿主意，不要自己拿主意。” 高翰文又怔住了，望着胡宗宪。 胡宗宪：“我不会让你一个人去争。你去浙江，我会先去苏州，找应天巡抚赵贞吉借粮。十天以内，我会借来粮食，让你去争田价。还有，新任的淳安知县海瑞和建德知县王用汲，这两个人能够帮你，你要重用他们。” 高翰文听完，站起身，给胡宗宪深深地行了一个跪礼。 同样是接见下属员工，同样的是高翰文一跪，两位领导的用心，是如此的天差地别，作用于高翰文一人身上，是何等的戏剧化？ 比之于严世藩的画大饼，讲鸡汤，胡宗宪的三策既有具体办法、又有人力资源配置、更有风险防范反制手段（上奏朝廷）。 到底谁才是真心对高翰文这位员工好，恐怕不言而明了吧！ 在职场生活中，我们需要自我保护，就需要窥察洞察我们的领导是否真心对己，好的领导值得跟随，坏心的领导，尽量早点远离开来，这样才能真正实现吕芳在剧中常说的那句话： 什么叫三思？三思就是思危、思退、思变。 知道了危险就能躲开危险，这就叫思危； 躲到人家都不再注意你的地方，这就叫思退； 退了下来就有机会，再慢慢看，慢慢想，自己以前哪错了，往后该怎么做，这就叫思变。 阅读原文
