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每天什么都不想做,只想躺着待着,刷手机,该怎么办?

本帖由 漂亮的石头2022-06-25 发布。版面名称:知乎日报

  1. 漂亮的石头

    漂亮的石头 版主 管理成员

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    [​IMG] Cecilia 阅读原文

    1

    在我家,我负责「做饭」,我先生负责「洗碗」。

    他洗碗是这样的:

    洗锅,不洗锅底,不洗锅边,不洗锅盖;洗锅意味着「只洗锅里面的部分」,其余地方都是用水冲一下就行。

    [​IMG]

    他洗锅,但他不清扫灶台,也不会擦拭溅到墙面上的油污;对他来说,洗完锅,整个灶台就打扫完毕了。

    [​IMG]

    他洗碗,但他只洗空碗,哪怕一只大碗里面只剩一点饭菜了,他也不会翻到小碗里,只会把整个大碗和里面装的一点点食物一起放进冰箱。

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    以至于每次他跟我说:「冰箱里没有位置了,放不下了!」的时候,我都能想到,冰箱里多半是这样的:

    [​IMG]

    2

    我把自己当做是「掌管」厨房的人,他把自己当做是在厨房「打工」的人。

    和题主的心态很像:

    找了一个工作,每天不需要做些什么,工资能够保证活着,时间久了,感觉自己颓废了,什么也不想做​

    他不需要考虑买什么菜、怎么买划算、什么季节吃什么、什么品种好吃;

    他爱美食,但他的爱是「消费层面的爱」;但如果让他做饭,他只要能果腹就行。

    如果我出门一整天,他就凑合吃点面包、喝点牛奶,再叫个汉堡;

    如果我出门好几天,他就一日三餐去食堂;

    如果我出门一周以上,他可以一直不出门,直到把家里的存粮吃干净为止;下一次还不忘叮嘱我:「在家没有肉吃,你炖一锅,够我吃一周就行了……」

    3

    这一切的变化始于我们有了孩子。

    一个人的变化,从某种意义上来说,源于「被需要」。

    我家小萌刚诞生时,我整夜睡不好;他因为心疼我,半夜起来给孩子喂奶、换尿布——月子期间我们连月嫂都没请,正好他寒假,所以他一人照顾了我们母子两人。

    那时他说,一个人带一个娃太累了,绝对不可能持续——直到我们有了二胎。

    我怀小乖的时候得了妊娠期糖尿病,需要多散步、严格控糖,于是我需要自己一个人锻炼的时间,也和他们分开吃饭;困倦的时候我需要休息。他学会了自己一个人独自带小萌,照顾孩子的睡前时光,还能每天带出去。

    那时他说,一个人带一个娃刚刚好,绝对不可能一拖二——直到我开始出差。

    因为工作的原因,从两年前开始,我偶尔需要到外地出差;他也一路成长起来,变成可以轻松搞定两娃好几天的称职奶爸。

    那时他说,一个人带两娃玩玩还行,绝对不可能同时带俩学习——直到孩子到了学龄前。

    我提前回到北京居家隔离,他则在老家一带二学习,提前做好计划和时间安排,就能一个人同时带两个孩子学习认字、数学、英语、运动等等。

    因为「被需要」,他的潜力被一点点激发出来。

    4

    以前总听人说,年轻的时候不要过得太安逸,因为可能会因此过废了。

    我闺蜜,2012 年本科毕业,倒腾点小生意就能月入过万,她也就安心于这样的生活;快 10 年过去了,当年月入 2000 的朋友也已经月入两、三万了,她依然保持着 2012 年的水平。

    我朋友,从毕业后月入几百,一路到现在年薪百万,中间的艰辛和努力,实在不足为外人道也。

    我倒不是怂恿人要走出自己的「舒适区」,去挑战未知的事物;

    我是觉得,当一个人愿意承担更多的责任时,确实会因此而快速地成长起来。

    这大概就是「创业」和「打工」心态的不同。

    总觉得自己肩负了太多的期望和责任,总觉得不努力就会被超越,甚至会半夜醒来梦到公司解散而突然惊醒——在这种现实的、紧迫的压力之下,人就会推着自己不断往前跑。

    古人云「居安思危」,诚不我欺。

    5

    这种状态我不认为是「手机」的锅;如果一个人缺乏了内在动力,就算不玩手机,也可以玩电脑、看闲书、喝茶下棋、遛鸟赏花、混迹聚会,虚掷光阴。

    我想从自己的亲身体会提几点建议:

    一是保持好奇心。

    很多人做事是没有目的的,仅仅是因为好奇;但这种好奇心往往会把他带到更远、更高的地方。我们习惯了学校里层次结构的学习,对于「自由探索」的主题式探究太过缺乏,这就是为什么考试好考,论文难憋。

    保持好奇心,能让人更好地跳出大公司给各个商业单元所设置的栅格,也能让你看到不一样的世界和机会。

    二是保持对新事物的开放心态。

    不断了解新生事物,不断用新的知识去冲刷自己原有的体系和观念,就容易发现自己的不足;但坚持下去,会有豁然开朗的那一天,你就会知道自己应该去做什么——甚至产生一种使命感。

    三是试着融入一个集体。

    当你真正融入一个团队时,这种发自内心的「归属感」会激发很多潜能。不管这个团队是亲密关系的伴侣、是家庭、是朋友的小圈子,还是职场的一个小集体,都可以。

    6

    当一个人不断挑战新的高度时,会唤起自己的胜任感:我是有能力的,而不只是一颗重复劳作的螺丝钉;

    当一个人融入小集体时,会唤起自己的归属感:我需要为这个集体负责,这个集体同样也会给我力量和资源,而我们所做的事有价值也有意义。

    胜任感和归属感,是一个人自我价值感的重要组成;除了极少数能离群索居的人以外,绝大多数人都需要这样的价值感,来获得持续的驱动力。

    现在,我先生已经学会了给孩子准备「营养均衡、有菜有肉有水果」的餐食;也许学会了冰箱的东西太多时,需要倒腾到小碗里面、封上保鲜膜再放入冰箱。

    他依然玩手机,甚至吃鸡到夜里 2 点;但只要孩子没睡,他就会尽力陪伴。

    7

    有时,欲望也会推着我们前行。

    多年以前的一个夏日午后,当我手里捏着拮据的生活费,在新光天地折射出头顶闪耀灯光的大堂地板上小心翼翼地站着,充满羡慕地看着水晶般的柜台里那一支仿佛打了柔光的金管里,缓缓旋出的丝绒质地的艳色口红,最终还是狠狠心,不顾柜员「浪费时间」的鄙夷眼光,转身离开时——我就已经下定决心,要做个努力生活的人。

    现在,我的欲望早已和口红无关;但我感谢那一刻的欲望,在那时,推了我一把。

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